COACHING BIZNESOWY

skierowany jest do grupy menadżerów, liderów zmian, liderów zespołów oraz pracowników w procesie zmiany .

Poniżej przykładowe zakresy zagadnień w ramach coachingu biznesowego:

• rozwój kompetencji menedżerskich;

• budowanie skutecznego przywództwa;

• budowa autorytetu szefa

• rozwój inteligencji emocjonalnej menadżera

• rozwój osobisty w zakresie kompetencji menadżerskich

• praca nad  różnymi aspektami komunikacji,  np. wewnętrznymi i indywidualnymi źródłami trudności w efektywnym komunikowaniu się z innymi ludźmi (pracownikami, klientami, partnerami biznesowymi);

• team coaching

• rozwój kompetencji w aspekcie 5 kompetencji Edisona

• badanie potencjału menadżerskiego poprzez narzędzia psychologiczne, obseerwacje, 360, AC, DC