top of page

COACHING BIZNESOWY
skierowany jest do grupy menadżerów, liderów zmian, liderów zespołów oraz pracowników w procesie zmiany .
Poniżej przykładowe zakresy zagadnień w ramach coachingu biznesowego:
-
rozwój kompetencji menedżerskich;
-
budowanie skutecznego przywództwa;
-
budowa autorytetu szefa
-
rozwój inteligencji emocjonalnej menadżera
-
rozwój osobisty w zakresie kompetencji menadżerskich
-
praca nad różnymi aspektami komunikacji, np. wewnętrznymi i indywidualnymi źródłami trudności w efektywnym komunikowaniu się z innymi ludźmi (pracownikami, klientami, partnerami biznesowymi);
-
team coaching
-
rozwój kompetencji w aspekcie 5 kompetencji Edisona
-
badanie potencjału menadżerskiego poprzez narzędzia psychologiczne, obseerwacje, 360, AC, DC
bottom of page